Las empresas de trabajo temporal se han convertido en una opción más sobre todo para los más jóvenes. Un reciente estudio de usuarios de ETT revela que el perfil el trabajador contratado por ETT es el de un hombre, joven, soltero y empleado en el sector industrial. Por grupo s de edades, aglutina la mayoría con un 35% el grupo comprendido entre los 21-25 años, seguido con un 32% los que tienen entre 26-30 años y un 22% entre 31-40 años.

            Por sector de actividad industrial acapara el 51% de los contratados, seguido por el administrativo con un 23%, el comercial un 15%, el de hostelería 6% y el informático un 5%. En el sector administrativo el perfil más demandado es el de mujer, soltera y de 29 años; en el de hostelería también predomina la contratación de mujeres, solteras y de unos 30 años, también en el sector comercial destaca la posición de las mujeres solteras de unos 27 años.

            Asimismo, es interesante resaltar que de cada 100 trabajadores contratados por una ETT, al menos 30 pasan a formar parte de la plantilla de la empresa usuaria al cabo de un año.